Норвежская нефтегазовая компания Aker BP с 1 января 2027 года сменит команду топ-менеджеров и проведёт реструктуризацию. Компания намерена оптимизировать разведку, разработку месторождений и добычу на норвежском континентальном шельфе.
Новую структуру управления выстроят по принципу производственной цепочки. В Aker BP рассчитывают, что это улучшит координацию между подразделениями, сделает организацию менее громоздкой и ускорит реализацию проектов. До конца 2026 года новая команда разработает операционную модель, которая должна повысить эффективность и сократить издержки на всех этапах.
Действующий состав правления сохранит свои полномочия до вступления изменений в силу. При реорганизации компания будет опираться на свои инвестиции в промышленные данные и искусственный интеллект, сделанные за последнее десятилетие, а также на налаженное сотрудничество с партнёрами.
«Aker BP обладает уникальными возможностями для долгосрочного роста на норвежском шельфе, и эти изменения укрепят наши позиции, – заявил гендиректор компании Карл Йонни Херсвик. – Шельф меняется, и завтра он потребует от нас иного подхода, чем вчера».
В рамках новой структуры создадут несколько ключевых направлений. За разведку и разработку будет отвечать Петтер Сёрхауг, за строительство объектов – Томми Сигмундстад, за добычу – Ларс Хёйер. Направление оптимизации возглавит Эйстейн Арвесен, а проекты по планам разработки и эксплуатации месторождений – Кнут Сандвик. Реорганизацию проводят совместно с представителями работников компании.
