Совет по кадрам и технологиям энергетики США обновил руководство

Современная буровая установка и нефтесервисное оборудование в пустыне Аризоны на фоне заката
Совет по кадрам и технологиям энергетики (Energy Workforce & Technology Council, EWTC) утвердил обновленный состав совета директоров и руководящую команду на период 2026–2027 годов. Назначения состоялись в ходе ежегодного собрания членов ассоциации в Тусоне, штат Аризона. Эта структура выступает центральным объединением в американском нефтесервисном секторе, определяя стратегию развития кадрового потенциала и внедрения инноваций в добывающей отрасли.

Пост председателя совета директоров займет Рон Гусек, возглавляющий компанию Liberty Energy. Его заместителем избран Линдал Сисселл, президент подразделения наземных операций в Северной Америке компании SLB. Согласно правилам организации, руководители избираются на один год, тогда как полномочия членов совета директоров рассчитаны на трехлетний цикл.

В руководящий состав также вошли топ-менеджеры крупнейших международных сервисных компаний. Должность финансового директора совета получил Ллойд Хаджик из Oil States International, а направление государственной политики возглавил Мэтт Армстронг из Baker Hughes. В работе совета также примут участие представители Halliburton, NOV, TechnipFMC и других ведущих игроков рынка, что подчеркивает консолидацию сектора вокруг общих технологических задач.

На данный момент EWTC представляет интересы отрасли, в которой занято более 625 тысяч человек в Соединенных Штатах. Этот сегмент объединяет специалистов в области нефтесервисных услуг и технологий, обеспечивающих бесперебойную работу апстрим-проектов. Деятельность ассоциации напрямую влияет на стабильность поставок энергоносителей, так как именно технологическое сопровождение позволяет поддерживать необходимый уровень добычи и отвечать на растущие запросы экономики.

Новое руководство намерено сфокусироваться на вопросах подготовки квалифицированных кадров, ускорении технологического прогресса и повышении операционной эффективности предприятий. В EWTC подчеркивают, что эти задачи становятся приоритетными в условиях высокого мирового спроса на энергию и необходимости адаптации компаний к постоянно меняющейся рыночной конъюнктуре.